シンガポールの男性の退職年齢は、2025年も2024年と同じ63歳で据え置かれました。 シンガポールの男性の退職年齢は、2012年から2025年までの平均が62.29歳で、2022年には63.00歳と過去最高を記録し、2013年には62.00歳と過去最低を記録しました。
シンガポールの男性の退職年齢は、2012年から2025年までの平均が62.29歳で、2022年には63.00歳と過去最高を記録し、2013年には62.00歳と過去最低を記録しました。
2025年末までに、シンガポールの男性の退職年齢は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、63.00歳に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、シンガポールの男性の退職年齢は2026年に約63.00歳に推移すると予測されています。