シンガポールの退職年齢 - 女性

シンガポールの女性の退職年齢は2012年から2026年まで平均62.40歳で、2026年には64歳の過去最高に達し、2013年には62歳の過去最低を記録しました。

シンガポールの女性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに63.00歳に達する見込みです。長期的には、シンガポールの女性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2027年には63.00歳前後で推移することが予測されています。