韓国の退職年齢 - 男性

韓国の男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で57.78歳であり、2017年には60歳の過去最高を記録し、2010年には55歳の過去最低を記録しました。

韓国の男性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに60.00歳に達する見込みです。長期的には、韓国の男性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2027年には60.00歳前後で推移することが予測されています。