韓国失業率

2026年2月、韓国の季節調整済み失業率は3月から2.9%に低下し、3ヶ月ぶりの最低水準となりました。経済はこの月に234,000の雇用を追加し、5ヶ月ぶりの前年同月比での最速の増加を記録しましたが、若年層の雇用や製造業、建設業では減少が続いています。これは2024年9月に記録された312,000の増加以来の最大の雇用増加であり、総雇用者数は2841.3万人に達しました。一方、失業者数は2月に993,000人に増加し、前年同月比で54,000人、5.7%の増加となりました。労働力参加率も1月の63.6%から64%に上昇しました。

2026年1月、韓国の季節調整済み失業率は3%に低下し、前年12月の3.3%から下方修正された。この12月の失業率は1年で最も高かった。失業者数は121万人に増加し、前年同期比で12万8,000人、つまり11.8%の増加となったが、12月の122万人をわずかに下回った。経済は1月に10万8,000の雇用を追加し、総雇用は前年同期比で0.4%増の2,799万人に達した。これは、2024年12月に52,000人の雇用が減少して以来、13ヶ月で最も遅い雇用成長のペースであり、製造業と建設業の持続的な弱さを浮き彫りにしている。若年層の失業率は21ヶ月連続で低下し、若年労働者に対する労働市場の構造的な課題が続いていることを示している。一方、労働力参加率は前年同期比で0.2%上昇し63.6%となったが、12月の64.1%からは緩やかに低下し、労働力の関与に若干の軟化を示唆している。

韓国の季節調整済み失業率は2025年12月に4%に急上昇し、3か月連続で上昇し、約5年ぶりの最高水準に達しました。失業率は通常、寒い天候や凍結した状況によって屋外の作業が遅れる12月に上昇します。建設、農業、漁業、林業の季節的な休止、政府資金による雇用プログラムの終了も寄与しています。失業者数は103,000人増の1.22百万人に上昇し、前年比で9.2%増加しました。労働環境が弱体化しているにもかかわらず、経済は前年比0.6%増の168,000人の雇用を増やし、総雇用者数は28.2百万人に達しました。ただし、この数字は11月の29.71百万人から急激に減少し、最近の労働市場の緩和を示しています。労働参加率は64.1%で、前年比0.2%増加しましたが、前月の64.8%から減少し、年末における労働力の関与の低下を示しています。