ブラジルの女性の退職年齢は2026年に62歳で、2025年と変わりませんでした。 ブラジルの女性の退職年齢は2014年から2026年まで平均60.85歳で、2023年には62歳の過去最高を記録し、2015年には60歳の過去最低を記録しました。

ブラジルの女性の退職年齢は2014年から2026年まで平均60.85歳で、2023年には62歳の過去最高を記録し、2015年には60歳の過去最低を記録しました。

ブラジルの女性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに62.00歳に達する見込みです。長期的には、ブラジルの女性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2027年には62.00歳前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 102.15 102.67 100万 Feb 2026
雇用率 58.40 58.70 パーセント Feb 2026
労働力率 61.90 62.10 パーセント Feb 2026
労賃 186.68 156.32 ポイント Jan 2026
最低賃金 1621.00 1621.00 BRL /月 Apr 2026
ネット支払名簿 255.32 112.33 Feb 2026
人口 213.42 212.58 100万 Dec 2025
生産性 87.70 86.60 ポイント Jan 2026
男性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
女性の定年 62.00 62.00 Dec 2026
失業者 6.24 5.85 100万 Feb 2026
失業率 5.80 5.40 パーセント Feb 2026
賃金 3679.00 3652.00 BRL /月 Feb 2026
製造業の賃金 3567.00 3485.00 BRL /月 Feb 2026


ブラジルの退職年齢 - 女性
ブラジルの女性の退職年齢は2025年の62歳から2026年も62歳のままで変わりませんでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
62.00 62.00 62.00 60.00 2014 - 2026 毎年