ブラジルの従業員の社会保障率は14％です。 ブラジルの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均で11.52パーセントであり、2023年には14パーセントの過去最高を記録し、2005年には11パーセントの過去最低を記録しました。

ブラジルの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均で11.52パーセントであり、2023年には14パーセントの過去最高を記録し、2005年には11パーセントの過去最低を記録しました。

ブラジルの従業員の社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに14.00パーセントに達すると予想されています。長期的には、ブラジルの従業員の社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に14.00パーセント前後で推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 34.00 34.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 27.50 27.50 パーセント Dec 2026
売上税率 17.00 17.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 42.80 42.80 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 28.80 28.80 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 14.00 14.00 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2025


ブラジルの従業員の社会保障率
ブラジルでは、従業員の社会保障制度への拠出率は、段階的な基本給に対して8％から11％まで異なります。企業は従業員の給与からinss（国家社会保障税）を徴収する義務があります。私たちが使用するベンチマークは、最高社会保障率を指します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
14.00 14.00 14.00 11.00 2004 - 2026 パーセント 毎年