ブラジルの企業の社会保障率は28.80％です。 ブラジルの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が28.54％で、2014年には31.80％という過去最高を記録し、2016年には20.00％という過去最低を記録しました。

ブラジルの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が28.54％で、2014年には31.80％という過去最高を記録し、2016年には20.00％という過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 34.00 34.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 27.50 27.50 パーセント Dec 2025
売上税率 17.00 17.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 42.80 42.80 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 28.80 28.80 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 14.00 14.00 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2024

ブラジル - 商会のために社会保障レート
ブラジルでは、会社の社会保障税率は4つの異なる税金で構成されています。雇用主の貢献金（20％+ 金融機関の場合は2.5％）、労災補償金RAT（1〜3％）、勤続保証基金FGTS（8％）、およびその他の団体の貢献（5.8％：INCRA、SESC、SENAI、SEBRAE、教育手当）。社会保障税の収入は、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用を支払うため、ブラジル政府の重要な収入源です。 ブラジルの企業の社会保障率は28.80％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
28.80 28.80 31.80 20.00 2004 - 2025 パーセント 毎年