2026年1月の598.11千から2026年2月の637.56千にドイツの求人件数が増加しました。 ドイツの求人件数は1950年から2026年まで平均395.01千件で、1970年6月には891.70千件の過去最高を記録し、1982年12月には57.80千件の過去最低を記録しました。

ドイツの求人件数は1950年から2026年まで平均395.01千件で、1970年6月には891.70千件の過去最高を記録し、1982年12月には57.80千件の過去最低を記録しました。

ドイツの求人件数は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、今四半期の終わりまでに605.00千件になると予想されています。長期的には、ドイツの求人件数は2027年に675.00千件、2028年に715.00千件の周辺で推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45540.00 45909.00 Jan 2026
求人 637.56 598.11 Feb 2026
求人率 2.40 2.50 パーセント Sep 2025
失業者 2977.00 2976.00 Feb 2026
失業の変更 1.00 1.00 Feb 2026
失業率 6.30 6.30 パーセント Feb 2026


ドイツの求人情報
ドイツでは、求人空位とは、直ちに利用可能であり、調査基準日に積極的な採用手続きが行われている未埋めの求人案件を指します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
637.56 598.11 891.70 57.80 1950 - 2026 毎月
Volume, NSA