ドイツの従業員の社会保障率は19.33％です。 ドイツの従業員の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が20.05％で、2005年には最高の21.63％、2022年には最低の14.12％を記録しました。

ドイツの従業員の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が20.05％で、2005年には最高の21.63％、2022年には最低の14.12％を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 45.00 45.00 パーセント Dec 2025
売上税率 19.00 19.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 38.74 38.74 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 19.42 19.42 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 19.33 19.33 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2024

ドイツ - 従業員のための社会保障レート
ドイツでは、社会保障率とは、企業と従業員の労働所得に関連する税金です。従業員の社会保障率からの収益は、福祉、医療、その他の多くの福利厚生など、多くの社会プログラムの負担を支えるため、ドイツ政府の重要な収入源です。 ドイツの従業員の社会保障率は19.33％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
19.33 19.33 21.63 14.12 1981 - 2025 パーセント 毎年