ドイツの女性の退職年齢は2025年の66.17歳から2026年には66.33歳に増加しました。 ドイツにおける女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.55歳であり、2026年には66.33歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。

ドイツにおける女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.55歳であり、2026年には66.33歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45679.00 45607.00 千 May 2026
雇用変化 -0.10 -0.10 パーセント Mar 2026
雇用率 77.10 77.70 パーセント Mar 2026
常勤雇用 28436.50 28767.80 千 Mar 2026
失業率調和 3.80 3.80 パーセント May 2026
求人 648.24 642.81 千 Jun 2026
労働力率 80.40 80.80 パーセント Mar 2026
労賃 124.00 124.36 ポイント Mar 2026
長期失業率 1.10 1.10 パーセント Mar 2026
最低賃金 13.90 12.82 EUR /時間 Jan 2026
パートタイム雇用 12051.90 12132.60 千 Mar 2026
人口 83.50 83.58 100万 Dec 2025
生産性 95.30 95.00 ポイント Apr 2026
男性の定年 66.33 66.17 年 Dec 2026
女性の定年 66.33 66.17 年 Dec 2026
失業者 2984.00 2986.00 千 Jun 2026
失業の変更 -1.00 -12.00 千 Jun 2026
失業率 6.30 6.30 パーセント Jun 2026
実質賃金成長 1.80 1.90 パーセント Mar 2026
賃金 4851.00 4691.00 EUR /月 Dec 2025
製造業の賃金 106.63 104.13 ポイント Apr 2026
若年者失業率 7.00 7.10 パーセント May 2026


ドイツの退職年齢 - 女性
2014年7月から、45年間社会保障拠出金を支払った労働者は、63歳で満額の年金を受け取ることができるようになります。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.33 66.17 66.33 65.00 2009 - 2026 年 毎年