2025年のドイツにおける女性の退職年齢は、2024年と同じ66歳で据え置かれました。 ドイツの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.49歳で、2024年には66.00歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。

ドイツの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.49歳で、2024年には66.00歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45848.00 45847.00 May 2025
雇用変化 0.00 0.00 パーセント Mar 2025
雇用率 77.30 78.00 パーセント Mar 2025
常勤雇用 28847.60 29219.10 Mar 2025
失業率調和 3.70 3.70 パーセント May 2025
求人 646.07 642.54 Apr 2025
労働力率 80.40 80.70 パーセント Mar 2025
労賃 120.69 119.41 ポイント Mar 2025
長期失業率 0.90 0.90 パーセント Mar 2025
最低賃金 12.82 12.41 EUR /時間 Jan 2025
パートタイム雇用 12036.00 12053.60 Mar 2025
人口 83.60 83.46 100万 Dec 2024
生産性 94.70 95.30 ポイント Apr 2025
男性の定年 66.00 66.00 Dec 2025
女性の定年 66.00 66.00 Dec 2025
失業者 2972.00 2963.00 Jun 2025
失業の変更 11.00 33.00 Jun 2025
失業率 6.30 6.30 パーセント Jun 2025
実質賃金成長 2.50 2.90 パーセント Dec 2024
賃金 4479.00 4244.00 EUR /月 Dec 2023
製造業の賃金 103.52 101.00 ポイント Apr 2025
若年者失業率 6.60 6.70 パーセント May 2025



ドイツ - 女性の定年
2014年7月から、45年間社会保険料を納めてきた労働者は、63歳で全額の年金で退職することができるようになります。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.00 66.00 66.00 65.00 2009 - 2025 毎年