2025年のドイツにおける女性の退職年齢は、2024年と同じ66歳で据え置かれました。 ドイツの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.49歳で、2024年には66.00歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。

ドイツの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.49歳で、2024年には66.00歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45848.00 45847.00 千 May 2025
雇用変化 0.00 0.00 パーセント Mar 2025
雇用率 77.30 78.00 パーセント Mar 2025
常勤雇用 28847.60 29219.10 千 Mar 2025
失業率調和 3.70 3.70 パーセント May 2025
求人 632.18 634.47 千 Jun 2025
労働力率 80.40 80.70 パーセント Mar 2025
労賃 120.69 119.41 ポイント Mar 2025
長期失業率 0.90 0.90 パーセント Mar 2025
最低賃金 12.82 12.41 EUR /時間 Jan 2025
パートタイム雇用 12036.00 12053.60 千 Mar 2025
人口 83.60 83.46 100万 Dec 2024
生産性 94.70 95.30 ポイント Apr 2025
男性の定年 66.00 66.00 年 Dec 2025
女性の定年 66.00 66.00 年 Dec 2025
失業者 2972.00 2963.00 千 Jun 2025
失業の変更 11.00 33.00 千 Jun 2025
失業率 6.30 6.30 パーセント Jun 2025
実質賃金成長 1.20 2.50 パーセント Mar 2025
賃金 4479.00 4244.00 EUR /月 Dec 2023
製造業の賃金 103.52 101.00 ポイント Apr 2025
若年者失業率 6.60 6.70 パーセント May 2025



ドイツ - 女性の定年
2014年7月から、45年間社会保険料を納めてきた労働者は、63歳で全額の年金で退職することができるようになります。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.00 66.00 66.00 65.00 2009 - 2025 年 毎年