ドイツの女性の退職年齢は2025年の66.17歳から2026年には66.33歳に増加しました。 ドイツにおける女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.55歳であり、2026年には66.33歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。

ドイツにおける女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.55歳であり、2026年には66.33歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45536.00 45540.00 千 Feb 2026
雇用変化 -0.10 -0.10 パーセント Dec 2025
雇用率 77.70 77.00 パーセント Dec 2025
常勤雇用 28767.80 28606.30 千 Dec 2025
失業率調和 4.00 4.00 パーセント Feb 2026
求人 637.64 637.56 千 Mar 2026
労働力率 80.80 80.40 パーセント Dec 2025
労賃 124.27 123.49 ポイント Dec 2025
長期失業率 1.10 1.10 パーセント Dec 2025
最低賃金 13.90 12.82 EUR /時間 Jan 2026
パートタイム雇用 12132.60 11904.60 千 Dec 2025
人口 83.58 83.46 100万 Dec 2024
生産性 95.60 94.10 ポイント Feb 2026
男性の定年 66.33 66.17 年 Dec 2026
女性の定年 66.33 66.17 年 Dec 2026
失業者 2977.00 2977.00 千 Mar 2026
失業の変更 0.00 1.00 千 Mar 2026
失業率 6.30 6.30 パーセント Mar 2026
実質賃金成長 1.90 2.70 パーセント Dec 2025
賃金 4701.00 4479.00 EUR /月 Dec 2024
製造業の賃金 115.86 104.24 ポイント Feb 2026
若年者失業率 7.40 7.40 パーセント Feb 2026


ドイツの退職年齢 - 女性
2014年7月から、45年間社会保障拠出金を支払った労働者は、63歳で満額の年金を受け取ることができるようになります。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.33 66.17 66.33 65.00 2009 - 2026 年 毎年