ドイツの労働コストは、2025年第3四半期の123.49ポイントから2025年第4四半期に124.27ポイントに増加しました。 ドイツの労働コストは1991年から2025年まで平均84.74ポイントで、2025年第4四半期には124.27ポイントの過去最高に達し、1991年第1四半期には63.27ポイントの過去最低を記録しました。

ドイツの労働コストは1991年から2025年まで平均84.74ポイントで、2025年第4四半期には124.27ポイントの過去最高に達し、1991年第1四半期には63.27ポイントの過去最低を記録しました。

ドイツの労働コストは、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、今四半期の終わりまでに124.79ポイントになると予想されています。長期的には、ドイツの労働コストは2027年に126.97ポイント、2028年に128.49ポイントの周辺で推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 45519.00 45499.00 Mar 2026
雇用変化 -0.10 -0.10 パーセント Mar 2026
雇用率 77.70 77.00 パーセント Dec 2025
常勤雇用 28767.80 28606.30 Dec 2025
失業率調和 4.00 4.00 パーセント Mar 2026
求人 641.21 637.64 Apr 2026
労働力率 80.80 80.40 パーセント Dec 2025
労賃 124.27 123.49 ポイント Dec 2025
長期失業率 1.10 1.10 パーセント Dec 2025
最低賃金 13.90 12.82 EUR /時間 Jan 2026
パートタイム雇用 12132.60 11904.60 Dec 2025
人口 83.58 83.46 100万 Dec 2024
生産性 95.60 94.10 ポイント Feb 2026
男性の定年 66.33 66.17 Dec 2026
女性の定年 66.33 66.17 Dec 2026
失業者 3006.00 2986.00 Apr 2026
失業の変更 20.00 3.00 Apr 2026
失業率 6.40 6.40 パーセント Apr 2026
実質賃金成長 1.90 2.70 パーセント Dec 2025
賃金 4701.00 4479.00 EUR /月 Dec 2024
製造業の賃金 115.86 104.24 ポイント Feb 2026
若年者失業率 7.50 7.50 パーセント Mar 2026


ドイツ労働コスト
労働コストは、時間あたりの売上高に対する報酬の関係を指し、生産者に対するインフレ圧力の指標として使用されることがあります。ドイツの労働コスト指数は、ドイツ連邦銀行がまとめたデータに基づいています。この指数は、基準年に対する企業の労働コストを季節調整済みで表しています。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
124.27 123.49 124.27 63.27 1991 - 2025 ポイント 季刊
SA, 2020=100