カナダ - 雇用変化1976-2025 データ | 2026-2027 予測

カナダの雇用は2025年4月に7,400人増加し、3月の32,600人の減少に続き、市場予想の2,500人増を上回りました。この成長は、フルタイム雇用が31,500人増加したことによって牽引され、一方でパートタイム雇用は24,200人減少しました。4月には、公共行政分野での雇用が増加し（+37,000人; +3.0%）、最近の連邦選挙に関連する活動のための臨時労働者の採用と一致しました。また、金融、保険、不動産、賃貸およびリース分野でも雇用が増加しました（+24,000人; +1.6%）。逆に、製造業（-31,000人; -1.6%）および卸売・小売業（-27,000人; -0.9%）では減少しました。州別では、ケベック州、アルバータ州、マニトバ州、ニューファンドランド・ラブラドール州で雇用が増加しましたが、オンタリオ州とノバスコシア州では減少し、他の地域ではほぼ変わりませんでした。

カナダの雇用は3月に33,000人減少し、2022年1月以来初の減少となり、12,000人の増加予想に反しました。この減少は62,000人のフルタイム雇用の喪失（-0.4%）によって引き起こされ、以前の成長を相殺しました。雇用率は60.9%に低下（-0.2パーセントポイント）。民間部門の雇用は48,000人減少し、公的部門と自営業は安定していました。卸売・小売業（-29,000）および情報、文化、レクリエーション（-20,000）で雇用が減少しました。一方、「その他のサービス」分野では、個人サービスや修理サービス（+12,000）および公益事業（+4,200）で増加が見られました。カナダの州別では、オンタリオ州（-28,000）とアルバータ州（-15,000）で雇用が減少し、サスカチュワン州では増加（+6,600）しました。55歳以上の男性の雇用喪失が顕著で（-21,000）、彼らの雇用率は3か月連続で低下しました。コア年齢層の男性（25-54歳）の雇用も減少（-16,000）し、女性の雇用は安定していました。若年層の雇用はほとんど変化がありませんでした。

カナダの2025年2月の雇用は1,100人増加し、1月の57,000人増から減速し、市場予想の20,000人増を下回りました。この変化は、卸売・小売業で51,000人、金融・保険・不動産・賃貸・リース業で16,000人の増加によって推進されましたが、専門・科学・技術サービスで33,000人、輸送・倉庫業で23,000人の雇用が減少しました。州別では、ノバスコシア州で特に雇用が減少し（-4,300人）、他の州ではほとんど変化がありませんでした。