カナダの雇用変動

2026年2月、カナダの雇用は83,900人、0.4%減少し、1月の25,000人の減少に続き、10,000人の増加という予測を大きく下回りました。この最新の数字は2022年1月以来の最も急激な減少を示しており、フルタイムの職が0.6%、108,400人減少し、パートタイムの雇用はほぼ変わらず、1月の減少後に24,500人増加しました。業種別では、卸売・小売業が減少し(-17,900; -0.6%)、その他のサービス(-13,900; -1.8%)、情報・文化・レクリエーション(-12,000; -1.4%)、建設業(-11,800; -0.7%)で雇用が減少しました。一方、運輸・倉庫業(+10,300; 0.9%)と公共行政(+8,100; 0.7%)では増加が見られました。地域別では、ケベック州で雇用が急激に減少し(-57,000; -1.2%)、次いでサスカチュワン州(-5,500; -0.9%)、マニトバ州(-4,000; -0.5%)で減少し、ニューファンドランド・ラブラドール州では2,100人(+0.8%)増加しました。

2025年1月、カナダの雇用は0.1%（-25,000）減少し、7,000の増加が予想されていたのに対し、期待を下回り、2025年8月以来の最も急激な月間減少を記録しました。雇用率は0.1ポイント減少し、60.8%となりました。雇用の減少は主にコア年齢層の女性（25～54歳）に集中し、27,000人（-0.4%）減少しましたが、他の主要な人口統計グループはほとんど変化がありませんでした。産業別では、製造業で28,000人（-1.5%）、教育サービスで24,000人（-1.5%）、公共行政で10,000人（-0.8%）の減少が見られました。一方、情報、文化、レクリエーションで17,000人（+2.0%）、ビジネス、建設、その他の支援サービスで14,000人（+2.1%）、農業で11,000人（+4.5%）、公共事業で4,200人（+2.5%）の増加が見られました。地域別では、オンタリオ州で67,000人（-0.8%）の急激な減少がありましたが、アルバータ州で20,000人（+0.8%）、サスカチュワン州で6,100人（+1.0%）、ニューファンドランド・ラブラドール州で3,800人（+1.6%）の増加が記録されました。

カナダの雇用はほとんど変わらず、2025年12月に8200人増加し、9月から11月までの3か月間で計181,000人増加した後、わずかな減少と市場予想を上回りました。雇用の増加は主に正規雇用（+50,000人）によるもので、一方で非正規雇用は減少しました（-42,000人）。雇用は、医療および社会支援業界（+21,000人；+0.7%）や個人および修理サービスなどのその他のサービス業界（+15,000人；+2.0%）で増加しました。一方、専門的、科学的、技術的サービス業界は減少しました（-18,000人；-0.9%）、他の産業の雇用はほぼ変わりませんでした。州ごとに、雇用はケベック州で増加しました（+16,000人；+0.3%）、一方でアルバータ州（-14,000人；-0.5%）やサスカチュワン州（-4,000人；-0.6%）で減少しました。他の州では雇用の変化はほとんどありませんでした。