カナダの雇用変動1976-2025 データ | 2026-2027 予測

カナダの雇用は2025年6月に8万3100人増加し、5月の8800人増加に続き、市場予想の変化なしを上回りました。雇用の成長は主にパートタイム労働（+69,500人）によって推進され、フルタイムの仕事（+13,500人）もわずかに増加しました。卸売小売業（+34,000人、+1.1%）や医療・社会支援業界（+17,000人、+0.6%）で雇用が増加しました。一方、農業は減少しました（-6,000人、-2.6%）、他の産業の雇用はほぼ変わらずでした。州ごとに、アルバータ州（+30,000人、+1.2%）、ケベック州（+23,000人、+0.5%）、オンタリオ州（+21,000人、+0.3%）、マニトバ州（+8,500人、+1.2%）で増加が見られました。ニューファンドランド・ラブラドール州（-3,500人、-1.4%）とノバスコシア州（-3,400人、-0.6%）は減少しました。

5月に雇用はほぼ横ばいで、全体で8,800人の雇用が増加しました。フルタイムの仕事（+58,000）の増加に対して、パートタイムの仕事（-49,000）の減少が相殺されました。1月以来、雇用の成長は昨年末の強い伸びの後に停滞しています。主要な年齢層（25〜54歳）では、女性の雇用が増加（+42,000）しましたが、男性は減少（-31,000）しました。若者と高齢者にはほとんど変化がありませんでした。卸売小売業、レクリエーション、金融、公共事業で雇用が増加し、一方で公共行政、飲食サービス、交通、支援サービスで減少が見られました。地域別では、ブリティッシュコロンビア州、ノバスコシア州、ニューブランズウィック州で雇用が増加しましたが、ケベック州、マニトバ州、プリンスエドワードアイランド州では減少し、他の地域ではほとんど変化がありませんでした。

カナダの雇用は2025年4月に7,400人増加し、3月の32,600人の減少に続き、市場予想の2,500人増を上回りました。この成長は、フルタイム雇用が31,500人増加したことによって牽引され、一方でパートタイム雇用は24,200人減少しました。4月には、公共行政分野での雇用が増加し（+37,000人; +3.0%）、最近の連邦選挙に関連する活動のための臨時労働者の採用と一致しました。また、金融、保険、不動産、賃貸およびリース分野でも雇用が増加しました（+24,000人; +1.6%）。逆に、製造業（-31,000人; -1.6%）および卸売・小売業（-27,000人; -0.9%）では減少しました。州別では、ケベック州、アルバータ州、マニトバ州、ニューファンドランド・ラブラドール州で雇用が増加しましたが、オンタリオ州とノバスコシア州では減少し、他の地域ではほぼ変わりませんでした。