カナダ失業率

2026年6月のカナダの失業率は6.6%から6.5%に緩和され、市場の予想を下回り、2024年7月以来の最低水準に並びました。純雇用は18,000件増加し、21,139,700件となり、主にパートタイムの職が支えました。一方、失業者数は13,200人減少し、1,469,200人となりました。これは、5月以降に職を見つけた失業者の割合である求職率が24.3%に達したことと一致しています。この動向は、労働力参加率が65.0%で変わらず、年初から比較的安定していることを示しています。これは、イランの戦争によるエネルギー供給のショックやアメリカとの関税の交換にもかかわらずです。

2026年5月のカナダの失業率は6.9%から6.6%に低下し、1月以来の最低水準となり、市場の予想である6.9%を大きく下回りました。この結果は、高エネルギー価格、制限的な金利、米国との関税交換が国内の雇用市場に悪影響を及ぼすとの懸念の後、カナダの労働市場に新たな回復力が見られたことを反映しています。失業者数は84,000人減少し、1,482,400人となり、コア年齢層の女性と男性の両方で減少が見られました。一方、純雇用は87,800人増加し、21,121,500人に達し、市場の予想である10,000人の増加を大きく上回り、2024年12月以来の最も急激な雇用増加を記録しました。純雇用の増加の大部分は失業者の雇用増によるものであり、労働力参加率は前月と変わらず65%でした。

2026年4月のカナダの失業率は6.7%から6.9%に上昇し、6.7%で変わらないとの予想を上回り、6ヶ月ぶりの最高の失業率となりました。失業者数は前月比で51.2千人、または3.4%増加し、156.6万人に達しました。この増加は、より多くのカナダ人が雇用を求めて労働市場に参入したことによる33.5千人の労働力の増加によって部分的に説明され、労働力参加率は0.1ポイント上昇して65%となりました。その結果、6ヶ月以上仕事を探している失業者の割合は22.5%でほぼ変わらず、長期平均の17.1%を上回っています。月間解雇率は0.6%で、パンデミック前の平均と一致しています。一方、純雇用は予想外に17.7千人減少し、15千人の増加という予想を下回りました。