カナダの女性の退職年齢は2025年の65歳から2026年も変わらず65歳のままである。 カナダの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均で65.00歳であり、2010年には65.00歳という過去最高値を記録し、2010年には65.00歳という過去最低値を記録しました。

カナダの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均で65.00歳であり、2010年には65.00歳という過去最高値を記録し、2010年には65.00歳という過去最低値を記録しました。

カナダの女性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに65.00歳に達する見込みです。長期的には、カナダの女性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2027年には65.00歳前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
平均時給 38.49 38.06 CAD Feb 2026
週平均収入 1320.46 1316.18 CAD Jan 2026
就業者 21051.40 21037.30 Mar 2026
雇用変化 14.10 -83.90 Mar 2026
雇用率 60.60 60.60 パーセント Mar 2026
フルタイム雇用前日比 -1.10 -108.40 Mar 2026
求人 495125.00 492475.00 Dec 2025
労働参加率 64.90 64.90 パーセント Mar 2026
労賃 131.71 130.84 ポイント Dec 2025
最低賃金 17.60 17.20 CAD /時間 Oct 2025
ノンファーム名簿 18343.00 18240.00 Jan 2026
パートタイム雇用前日比 15.20 24.50 Mar 2026
人口 41.65 41.26 100万 Dec 2025
労働生産性 104.42 103.48 ポイント Sep 2025
男性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
女性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
失業者 1515.20 1514.20 Mar 2026
失業率 6.70 6.70 パーセント Mar 2026
週平均賃金年率(YoY) 2.00 1.96 パーセント Jan 2026
賃金 32.72 32.74 CAD /時間 Jan 2026
製造業の賃金 32.47 32.79 CAD /時間 Jan 2026
若年者失業率 13.80 14.10 パーセント Mar 2026


カナダの退職年齢 - 女性
カナダの女性の退職年齢は2025年の65歳から2026年も変わらず65歳のままでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 65.00 2009 - 2026 毎年