中国の労働コストは、2026年2月の63.90ポイントから3月に67ポイントに増加しました。 中国の労働コストは2011年から2026年まで平均79.81ポイントで、2011年9月に97.40ポイントの過去最高を記録し、2025年7月には54.20ポイントの過去最低を記録しました。

中国の労働コストは2011年から2026年まで平均79.81ポイントで、2011年9月に97.40ポイントの過去最高を記録し、2025年7月には54.20ポイントの過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
週平均時間 48.10 48.10 GDP YoY Preliminary: 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Mar 2026
就業者 72504.00 73439.00 数万人 Dec 2025
労賃 67.00 63.90 ポイント Mar 2026
最低賃金 2740.00 2740.00 CNY /月 Jan 2026
人口 1405.00 1408.00 100万 Dec 2025
男性の定年 60.50 60.33 年 Dec 2026
女性の定年 50.50 50.33 年 Dec 2026
失業率 5.40 5.30 パーセント Mar 2026
賃金 124110.00 120698.00 CNY /年 Dec 2024
製造業の賃金 107987.00 103932.00 CNY /年 Dec 2024
若年者失業率 16.90 16.10 パーセント Mar 2026


中国労働コスト指数
中国では、労働コスト指数はckgsbビジネス状況調査から得られます。この指数は50を閾値としており、50を超える指数値は、指数が測定する変数が増加したことを意味し、50未満の指数値は、変数が減少したことを意味します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
67.00 63.90 97.40 54.20 2011 - 2026 ポイント 毎月
NSA