中国の企業の社会保障率は28.20％です。 中国の企業の社会保障率は、2005年から2025年までの平均が36.23％で、2006年の44.00％を記録した過去最高値と2023年の28.20％を記録した過去最低値を達成しました。

中国の企業の社会保障率は、2005年から2025年までの平均が36.23％で、2006年の44.00％を記録した過去最高値と2023年の28.20％を記録した過去最低値を達成しました。

中国の企業の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに28.20％に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年に中国の企業の社会保障率は約28.20％に推移すると予測されています。




ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 25.00 25.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 45.00 45.00 パーセント Dec 2025
売上税率 13.00 13.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 38.70 38.70 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 28.20 28.20 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 10.50 10.50 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 10.00 10.00 パーセント Dec 2024

中国 - 商会のために社会保障レート
中国では、社会保障率は企業および従業員に課される労働所得に関連する税金です。社会保障率からの収益は、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用を支払うために中国政府の重要な収入源です。 中国企業の社会保障率は28.20％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
28.20 28.20 44.00 28.20 2005 - 2025 パーセント 毎年