中国の男性の法定退職年齢は、2025年1月1日以降の2か月ごとに1か月ずつ引き上げられ、このグループの退職年齢が2040年までに最終的に65歳に達する予定です。 中国の男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均で60.02歳であり、2025年には60.33歳と過去最高を記録し、2010年には60.00歳と過去最低を記録しました。
中国の男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均で60.02歳であり、2025年には60.33歳と過去最高を記録し、2010年には60.00歳と過去最低を記録しました。
中国の男性の退職年齢は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに60.50歳に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年には中国の男性の退職年齢が約61.00歳に推移すると予測されています。