中国の都市部の若年層(16~24歳)の失業率は、学生を除いて2026年5月に15.6%に低下し、11か月ぶりの最低値となった。これは4月の16.3%からの減少であり、国家統計局によると、雇用の安定化と経済成長の支援に向けた取り組みの中で、若年層の雇用市場が引き続き改善していることを反映している。一方、25~29歳の失業率も学生を除いて、前月の7.4%から7.2%に低下したが、長期平均を上回っており、若手労働者が競争の激しい労働市場に直面し、安定した雇用への移行が遅れていることを示唆している。30~59歳の失業率は4.2%から4.1%にわずかに低下した。全体の失業率は5.2%から5.1%にわずかに減少した。

中国の若年失業率は、2026年4月の16.30パーセントから5月に15.60パーセントに減少しました。 中国の若年失業率は2021年から2026年までの平均で16.61%であり、2023年6月には21.30%の過去最高を記録し、2024年6月には13.20%の過去最低を記録しました。

中国の若年失業率は、2026年4月の16.30パーセントから5月に15.60パーセントに減少しました。 中国の若年失業率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、今四半期の終わりまでに16.20パーセントになると予想されています。長期的には、中国の若年失業率は2027年に約16.50パーセント、2028年に約16.80パーセントに推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
週平均時間 48.20 48.00 時間 May 2026
就業者 72504.00 73439.00 数万人 Dec 2025
労賃 71.10 64.70 ポイント May 2026
最低賃金 2740.00 2740.00 CNY /月 Jan 2026
人口 1405.00 1408.00 100万 Dec 2025
男性の定年 60.50 60.33 Dec 2026
女性の定年 50.50 50.33 Dec 2026
失業率 5.10 5.20 パーセント May 2026
賃金 129441.00 124110.00 CNY /年 Dec 2025
製造業の賃金 113594.00 107987.00 CNY /年 Dec 2025
若年者失業率 15.60 16.30 パーセント May 2026


中国の若年失業率
中国の若年失業率は、2026年4月の16.30パーセントから5月に15.60パーセントに減少しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
15.60 16.30 21.30 13.20 2021 - 2026 パーセント 毎月
SA

ニュース
中国の若者失業率が11ヶ月ぶりの低水準に低下
中国の都市部の若年層(16~24歳)の失業率は、学生を除いて2026年5月に15.6%に低下し、11か月ぶりの最低値となった。これは4月の16.3%からの減少であり、国家統計局によると、雇用の安定化と経済成長の支援に向けた取り組みの中で、若年層の雇用市場が引き続き改善していることを反映している。一方、25~29歳の失業率も学生を除いて、前月の7.4%から7.2%に低下したが、長期平均を上回っており、若手労働者が競争の激しい労働市場に直面し、安定した雇用への移行が遅れていることを示唆している。30~59歳の失業率は4.2%から4.1%にわずかに低下した。全体の失業率は5.2%から5.1%にわずかに減少した。
2026-06-22
中国の若者の失業率が4月に改善
中国の都市部の若年層(16~24歳)の失業率は、学生を除いて、2026年4月に16.3%に低下し、3月の4か月ぶりの高値16.9%から減少したと国家統計局が発表した。この減少は、全体の失業率にも反映され、5.4%から5.2%に下がった。一方、25~29歳の失業率も学生を除いて、3月の7.7%から7.4%に減少したが、長期平均を上回っており、初期キャリアの労働者が依然として競争の激しい雇用市場に直面し、安定した雇用への統合が遅れていることを示している。30~59歳の年齢層の失業率もわずかに低下し、4.3%から4.2%になった。
2026-05-20
中国の若者失業率が4ヶ月ぶりの高水準に上昇
中国の都市部の若年層(16〜24歳)の失業率は、学生を除いて、2026年3月に16.1%から16.9%に上昇したと国家統計局が発表した。この増加は2025年11月以来の最高水準であり、9月以降の下降傾向を逆転させた。新たな卒業生の波と控えめな採用需要が、エントリーレベルの職業機会に圧力をかけている。一方、25〜29歳の失業率も学生を除いて、2月の7.2%から7.7%に上昇し、初期キャリアの労働者が依然として競争の激しい雇用市場に直面し、安定した職務への吸収が遅れていることを示唆している。30〜59歳の失業率は4.2%から4.3%にわずかに上昇し、より広範な労働需要の減退を示している。以前のデータでも、中国の調査失業率は3月に5.4%に上昇し、政策支援が続いているにもかかわらず、労働市場の持続的な圧力を浮き彫りにしている。
2026-04-21