中国は今週初めに、米国との長期にわたる貿易戦争と若者の雇用不安に苦しむ中、雇用を安定させるための新たな措置を発表しました。16歳から24歳までの大学生を除く失業率は、6月に14.9%であり、5月の15.8%からわずかに低下しました。労働市場の圧力を緩和するため、国務院は地方政府が失業保険の払い戻し率を引き上げると発表しました。中小企業向けの最大90%（60%から）、大企業向けの50%（30%から）になります。経営上の困難に直面する企業は、年金、失業、労災保険の貢献を延期することも申請できます。当局は若い求職者に対してターゲットを絞った支援を提供し、状況が変化するにつれて追加の政策を導入します。内閣は、「地方政府と部門は、雇用を安定させるための政治的責任を負い、政策の実施を追跡し、迅速に新しい措置を導入しなければならない」と述べています。