英国のボーナスを除く通常の給与は、2025年5月までの3か月間で前年比5%増の週間677ポンドに上昇し、ほぼ3年ぶりの最低水準となった。前の期間の5.3%の上昇を上方修正した後で、予想の4.9%をわずかに上回った。賃金の成長は、民間部門（4.9%対5.2%）と公共部門（5.5%対5.6%）の両方で鈍化した。産業別では、最も強い年次賃金成長率は、卸売業、小売業、ホテルおよびレストラン（7.1%）で見られ、次いでサービス（6%）、建設（4.9%）、製造業（4.8%）、金融およびビジネスサービス（3.1%）が続いた。インフレを調整した実質賃金は1.1%増加した。

イギリスのボーナスを除く平均収入は、2025年4月の5.30％から2025年5月に5％に減少しました。 イギリスにおけるボーナスを除く平均賃金は、2001年から2025年までの期間で平均3.35％となり、2023年8月には歴代最高の7.90％を記録し、2020年6月には過去最低の-0.20％となりました。

イギリスのボーナスを除く平均収入は、2025年4月の5.30％から2025年5月に5％に減少しました。 イギリスの平均賃金（ボーナスを除く）は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、今四半期の終わりまでに4.50％になる見込みです。長期的には、イギリスの平均賃金（ボーナスを除く）の年間変動率は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約2.60％、2027年には1.70％程度に推移する見込みです。



カレンダー GMT リファレンス 実際 前回 コンセンサス
2025-06-10 06:00 AM
ボーナス除外平均現金収入（三ヶ月 / 年）
Apr 5.2% 5.5% 5.4%
2025-07-17 06:00 AM
ボーナス除外平均現金収入（三ヶ月 / 年）
May 5% 5.3% 4.9%
2025-08-12 06:00 AM
ボーナス除外平均現金収入（三ヶ月 / 年）
Jun 5%


ラスト 前回 ユニット リファレンス
ボーナス除外平均現金収入（三ヶ月 / 年） 5.00 5.30 パーセント May 2025
週平均時間 32.00 31.80 GDP YoY Preliminary: 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 May 2025
請求者カウントの変更 25.90 15.30 千 Jun 2025
就業者 34130.00 34011.00 千 May 2025
雇用変化 134.00 89.00 千 May 2025
雇用率 75.20 75.10 パーセント May 2025
常勤雇用 25547.00 25479.00 千 May 2025
非活動率 21.00 21.30 パーセント May 2025
求人 727.00 738.00 千 May 2025
労働力率 79.00 78.70 パーセント May 2025
労賃 115.80 113.00 ポイント Dec 2024
HMRC 給与の変更 -41.36 -25.47 千 Jun 2025
パートタイム雇用 8583.00 8532.00 千 May 2025
人口 69.23 68.49 100万 Dec 2024
労働生産性 98.90 98.70 ポイント Mar 2025
ボーナスを除く実質収益 0.90 1.00 パーセント May 2025
ボーナスを含む実質収益 0.40 0.30 パーセント May 2025
失業者 1717.10 1701.80 千 May 2025
失業率 4.70 4.60 パーセント May 2025
ボーナス含まれる平均現金収入（三ヶ月 / 年） 5.00 5.40 パーセント May 2025
賃金 722.00 720.00 GBP /週 May 2025
製造業の賃金 792.00 788.00 GBP /週 May 2025
若年者失業率 12.20 12.70 パーセント May 2025

英国の平均賃金（ボーナスを除く）の年間変動
イギリスでは、平均給与（ボーナス除く）は、税金やその他の控除前の週平均給与の変動を指します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
5.00 5.30 7.90 -0.20 2001 - 2025 パーセント 毎月
SA

ニュース
英国の賃金成長率は約3年ぶりの最低水準
英国のボーナスを除く通常の給与は、2025年5月までの3か月間で前年比5%増の週間677ポンドに上昇し、ほぼ3年ぶりの最低水準となった。前の期間の5.3%の上昇を上方修正した後で、予想の4.9%をわずかに上回った。賃金の成長は、民間部門（4.9%対5.2%）と公共部門（5.5%対5.6%）の両方で鈍化した。産業別では、最も強い年次賃金成長率は、卸売業、小売業、ホテルおよびレストラン（7.1%）で見られ、次いでサービス（6%）、建設（4.9%）、製造業（4.8%）、金融およびビジネスサービス（3.1%）が続いた。インフレを調整した実質賃金は1.1%増加した。
2025-07-17
英国の賃金成長が予想を上回るペースで鈍化
英国のボーナスを除く通常の給与は、2025年4月までの3か月間で、前年比5.2%増の週674ポンドに上昇しました。これは7か月ぶりの最低水準で、前の期間の5.5%増（下方修正後）を下回り、予想の5.4%を下回りました。賃金成長の緩和は、給与税の大幅な増加と国民最低賃金の6.7%の引き上げに続いています。賃金成長は、民間部門で急速に鈍化しました（5.1%対5.5%）、一方、公共部門ではわずかに加速しました（5.6%対5.5%）。産業別では、最も強い年間賃金成長は、卸売、小売、ホテル、レストラン（7.7%）で見られ、次いで建設（5.9%）、サービス（5.2%）、製造業（5.1%）、金融・ビジネスサービス（3.2%）が続きました。インフレを考慮した実質賃金は1.4%増加しました。
2025-06-10
英国の賃金成長、予想をわずかに下回る
英国におけるボーナスを除く定期給与は、2025年3月までの3か月間で前年比5.6%増の週671ポンドとなり、前期の5.9%を下回り、市場予測の5.7%にも届きませんでした。これは、2024年11月までの3か月以来の最低値を記録し、賃金の伸びが民間部門（5.6%、2024年10月までの3か月以来の最低、前期5.9%）と公共部門（5.5%、12月までの3か月以来の最低、前期5.7%）の両方で鈍化したためです。産業別では、卸売、小売、ホテル、レストランで最も強い年間賃金の伸び（6.9%）が見られ、次いで建設（6.4%）、サービス（5.6%）、製造（5.4%）、金融・ビジネスサービス（4.0%）が続きました。インフレ調整後の実質賃金は1.8%増で、2024年2月以来の最も弱い増加となりました。
2025-05-13