英国の平均賃金（ボーナスを除く）の年間変動

イギリスの通常賃金（ボーナスを除く）は、2026年4月までの3か月間で前年同期比3.4%増の週697ポンドとなり、3月のペースに一致し、市場予想の3.2%を上回った。これは2020年10月までの3か月間以来最も弱い増加であり、民間部門の賃金は3.1%から2.9%に減速し、2020年10月までの3か月間以来の最低水準となった。一方、公共部門の賃金は前回の4.8%から5.1%に加速し、2024年末以来最も低かった。産業別では、卸売、小売、ホテル、レストラン（3.5%）、製造業（3.1%）、サービス業（3.6%）、金融およびビジネスサービス（2.5%）で年次増加が見られたが、建設業では減少（-0.7%）した。インフレ調整後の実質賃金は、4月までの3か月間で0.1%増加し、前期と同じペースを維持し、2023年中頃以来の最低水準にとどまった。

イギリスの通常給与は、ボーナスを除いて、2026年3月までの3ヶ月間で前年同期比3.4%増の週693ポンドとなり、前期の3.6%の成長から緩やかに減少し、市場の予想に一致しました。これは2020年10月までの3ヶ月間以来の最も弱い増加であり、民間部門の賃金は3.2%から3.0%に鈍化し、2020年10月までの3ヶ月間以来の最低水準となりました。また、公共部門の給与は前の5.2%から4.8%に緩和され、2024年末以来の最も柔らかい数字となりました。産業別では、卸売、小売、ホテル、レストラン（3.6%）、製造業（3.2%）、サービス業（3.6%）、金融およびビジネスサービス（2.4%）で年次の増加が見られましたが、建設業では減少（-0.6%）しました。インフレ調整後の実質賃金は、前期の0.2%の増加の後、3月までの3ヶ月間で0.1%上昇し、2023年中頃以来の最低水準となりました。

イギリスの通常給与（ボーナスを除く）は、2026年2月までの3ヶ月間で前年同期比3.6%増の週692ポンドとなり、前期の3.8%の成長から鈍化したものの、市場予想の3.5%を上回った。これは2020年11月までの3ヶ月間以来の最も弱い増加であり、民間部門の賃金は3.3%から3.2%にわずかに鈍化し、2020年10月までの3ヶ月間以来の最低水準となった。また、公共部門の給与は前回の6.0%から5.2%に鈍化し、2025年初頭以来の最も低い水準となった。業種別では、卸売、小売、ホテル、レストラン（4.2%）、製造業（3.5%）、サービス業（3.7%）、建設業（0.5%）、金融およびビジネスサービス（2.4%）で年次の増加が見られた。インフレ調整後の実質賃金は、2月までの3ヶ月間で0.2%増加し、前期の0.2%の増加から緩和し、2023年中頃以来の最低水準となった。