イギリスの労働コストは、2024年第3四半期に111.90ポイントから113.10ポイントに上昇しました。 イギリスの労働コストは、1997年から2024年までの平均が78.32ポイントで、2024年第3四半期には113.10ポイントと過去最高を記録し、1997年第1四半期には54.90ポイントと過去最低を記録しました。

2024年第3四半期の英国労働コストは、2024年第2四半期の111.90ポイントから113.10ポイントに上昇しました。 イギリスの労働コストは、1997年から2024年までの平均が78.32ポイントで、2024年第3四半期には113.10ポイントと過去最高を記録し、1997年第1四半期には54.90ポイントと過去最低を記録しました。

2024年第3四半期の英国労働コストは、2024年第2四半期の111.90ポイントから113.10ポイントに上昇しました。 英国の労働コストは、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、今四半期の終わりまでに116.24ポイントになると予想されています。長期的には、英国の労働コストは、当社の計量経済モデルによると、2026年に約119.52ポイント、2027年に121.91ポイントの傾向を示すと予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
週平均時間 31.90 31.80 GDP YoY Preliminary: 国内総生産(GDP)前年比(YoY)速報値 Jan 2025
請求者カウントの変更 44.20 2.80 Feb 2025
就業者 33922.00 33863.00 Jan 2025
雇用変化 144.00 88.00 Jan 2025
雇用率 75.00 75.00 パーセント Jan 2025
常勤雇用 25496.00 25419.00 Jan 2025
求人 816.00 821.00 Jan 2025
労働力率 78.50 78.50 パーセント Jan 2025
労賃 113.10 111.90 ポイント Sep 2024
HMRC 給与の変更 20.52 9.33 Feb 2025
パートタイム雇用 8426.00 8444.00 Jan 2025
人口 68.27 67.60 100万 Dec 2023
労働生産性 98.30 97.60 ポイント Dec 2024
失業者 1730.80 1728.00 Jan 2025
失業率 4.40 4.40 パーセント Jan 2025
ボーナス含まれる平均現金収入(三ヶ月 / 年) 5.80 6.10 パーセント Jan 2025
賃金 711.00 712.00 GBP /週 Jan 2025
製造業の賃金 776.00 769.00 GBP /週 Jan 2025
若年者失業率 12.90 12.80 パーセント Jan 2025

イギリス - 労賃
イギリスでは、単位労働費(ULC)は、社会保障や雇用主の年金掛け金を含む、1単位の経済生産にかかる全労働コストを反映しています。労働コストの変化は、生産費用の総体の変動において重要な要素です。たとえば、費用の増加が生産高の増加に反映されない場合、これは商品やサービスの価格上昇圧力となる場合があります。これは一般に「インフレ圧力」と呼ばれることもあります。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
113.10 111.90 113.10 54.90 1997 - 2024 ポイント 季刊
SA, 2022=100