英国におけるボーナスを除く定期給与は、2025年2月までの3か月間で前年比5.9%増の週670ポンドに上昇しました。これは、前回の期間の下方修正された5.8%をわずかに上回り、予測の6%と比較されます。民間部門の賃金成長率は5.9%で維持される一方、公的部門の賃金成長率は5.7%に跳ね上がり、2024年7月までの3か月以来の最高値となりました。これは、3か月の成長率で公的部門の賃上げが反映され始めたことによります。産業別では、卸売、小売、ホテル、レストランで最も顕著な賃金上昇が記録され（6.8%）、次いで建設（6.2%）、サービス（5.9%）、製造（5.7%）、金融・ビジネスサービス（4.8%）となりました。インフレーション調整後の実質賃金は、前回の期間と同じく2.1%増加しました。