英国のボーナスを除く通常の給与は、2025年4月までの3か月間で、前年比5.2%増の週674ポンドに上昇しました。これは7か月ぶりの最低水準で、前の期間の5.5%増（下方修正後）を下回り、予想の5.4%を下回りました。賃金成長の緩和は、給与税の大幅な増加と国民最低賃金の6.7%の引き上げに続いています。賃金成長は、民間部門で急速に鈍化しました（5.1%対5.5%）、一方、公共部門ではわずかに加速しました（5.6%対5.5%）。産業別では、最も強い年間賃金成長は、卸売、小売、ホテル、レストラン（7.7%）で見られ、次いで建設（5.9%）、サービス（5.2%）、製造業（5.1%）、金融・ビジネスサービス（3.2%）が続きました。インフレを考慮した実質賃金は1.4%増加しました。