英国のボーナスを除く通常の給与は、2025年4月までの3か月間で、前年比5.2%増の週674ポンドに上昇しました。これは7か月ぶりの最低水準で、前の期間の5.5%増(下方修正後)を下回り、予想の5.4%を下回りました。賃金成長の緩和は、給与税の大幅な増加と国民最低賃金の6.7%の引き上げに続いています。賃金成長は、民間部門で急速に鈍化しました(5.1%対5.5%)、一方、公共部門ではわずかに加速しました(5.6%対5.5%)。産業別では、最も強い年間賃金成長は、卸売、小売、ホテル、レストラン(7.7%)で見られ、次いで建設(5.9%)、サービス(5.2%)、製造業(5.1%)、金融・ビジネスサービス(3.2%)が続きました。インフレを考慮した実質賃金は1.4%増加しました。