アメリカのチャレンジャー・ジョブ・カット

2026年8月、米国の雇用主は52,881件の雇用削減を発表し、7月の33,429件と比較して増加しました。しかし、この数字は前年同月比で38.5%減少しており、2022年以来最も低い8月の数字です。消費財部門が10,057件の削減で最も多く、プロクター・アンド・ギャンブルやエスティ・ローダーの発表が影響しました。食品生産者が7,982件で続き、タイソンが歴史的な牛肉不足に起因する約3分の1を占めています。テクノロジー（6,103件）、金融（4,286件）、通信（4,113件）が続きました。8月の雇用削減の理由としては、再構築が最も多く16,173件が発表され、aiは3,462件で4番目に多い理由となりました。8月までに、雇用主は529,914件の雇用削減を発表しており、2025年の最初の8ヶ月と比較して41%減少しており、2022年以来最も低い1月から8月の合計です。テクノロジーが155,126件で全業界の中で最も多く、次いで輸送が42,279件、ヘルスケア/製品が35,637件、消費財が28,574件、サービスが26,778件です。