アメリカのチャレンジャー・ジョブ・カット

2026年5月、米国の雇用主は97,006件の雇用削減を発表し、1月以来の最多となりました。4月の83,387件と比較しての増加です。これは2020年以来の最高の5月の合計であり、削減が3か月連続で増加していることを示しています。AIが削減の主な理由であり、3か月連続での主導となっています。技術部門は5月に38,242件の雇用削減を発表し、2024年8月以来の最高月間合計となりました。次いで、運輸（6,909件）、サービス（6,288件）、フィンテック（5,731件）が続きました。「AIに関する主要なニュースに加えて、買収や合併に関連する削減の急増と、破産関連の損失の急増が見られます。これは、企業がAI主導の経済に向けて再構築を積極的に行っていることを示しています」と、Challenger, Gray & Christmasのアンディ・チャレンジャーは述べています。今年これまでに、雇用主は397,755件の削減を発表しており、昨年から43%減少しています。昨年は連邦政府の労働力削減が歴史的な高水準に達しました。その歪みを除外すると、2026年は2024年とほぼ同じ水準で推移しています。