米国 - チャレンジャー人員削減1994-2025 データ | 2026-2027 予測

米国に拠点を置く雇用主は、4月に105,441件の人員削減を発表しました。これは3月の275,240件から62%の大幅な減少ですが、2024年4月と比べると依然として63%の増加です。これは2020年4月以来、月間で最も多い総数であり、その時は記録的な671,129件の解雇が報告されました。2025年に入ってからこれまでに、雇用主は602,493件の人員削減を発表しており、これは2020年以来この時期としては最多です。主に政府部門でのDOGE関連のコスト削減、そして技術および小売部門での削減が主な要因です。「政府の削減が注目されていますが、先月は複数のセクターでの人員削減が見られました」と、Challenger, Gray & Christmasのシニア・バイス・プレジデントであるアンドリュー・チャレンジャー氏は述べています。「企業は一般的に経済の不確実性と新技術の導入を指摘しています。多くの雇用主は様子見の姿勢を取り、貿易、サプライチェーン、消費者支出の動向を評価しながら採用を抑制し、計画を縮小しています。」

2025年3月、米国の雇用主は275,240件の雇用削減を発表し、2020年5月以来の最高値となりました。これは2月の172,017件と比較しています。2025年3月の数字は、これまでに記録された月間総数の中で3番目に高いものです。「先月の雇用削減の発表は、DOGEが連邦政府の職位を削減する計画によって主導されました。それ以外の場合、レイオフに関してはかなり静かな月であったでしょう」と、Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPであるAndrew Challenger氏は述べています。3月における雇用削減は、連邦政府で発生した216,215件を含む、すべてのセクターで最も多かったです。過去2か月間で、DOGEの行動により、27の機関に影響を与える連邦従業員および契約業者の280,253人のレイオフ計画が起こりました。また、連邦援助の削減や契約の終了による副次的影響で、主に非営利団体や健康機関に影響を与える4,429件の雇用削減が発生しました。今年に入ってから、雇用主は497,052件を発表しており、2009年第1四半期以来の最高の年初からの四半期総数となっています。

米国の雇用主は2025年2月に172,017件の職削減を発表しました。これは2020年7月以来の最高値で、1月の49,795件と比較されます。また、2月としては2009年以来の最高の合計です。「政府効率化省（DOGE）の行動の影響、政府契約のキャンセル、貿易戦争の恐れ、破産により、2月の職削減が急増しました」と、Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPで職場の専門家であるアンドリュー・チャレンジャー氏は述べています。2月の職削減では、政府が全セクターの中で最も多く（62,242件）、次いで小売（38,956件）、技術（14,554件）が続きました。今年これまでに、雇用主は221,812件の職削減を発表しており、これは2009年以来の年初来最高の合計です。