2025年3月、米国の雇用主は275,240件の雇用削減を発表し、2020年5月以来の最高値となりました。これは2月の172,017件と比較しています。2025年3月の数字は、これまでに記録された月間総数の中で3番目に高いものです。「先月の雇用削減の発表は、DOGEが連邦政府の職位を削減する計画によって主導されました。それ以外の場合、レイオフに関してはかなり静かな月であったでしょう」と、Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPであるAndrew Challenger氏は述べています。3月における雇用削減は、連邦政府で発生した216,215件を含む、すべてのセクターで最も多かったです。過去2か月間で、DOGEの行動により、27の機関に影響を与える連邦従業員および契約業者の280,253人のレイオフ計画が起こりました。また、連邦援助の削減や契約の終了による副次的影響で、主に非営利団体や健康機関に影響を与える4,429件の雇用削減が発生しました。今年に入ってから、雇用主は497,052件を発表しており、2009年第1四半期以来の最高の年初からの四半期総数となっています。

アメリカのチャレンジャー・ジョブ・カットは2024年12月の38792人から2024年1月に49795人に増加しました。 アメリカのチャレンジャー・ジョブ・カットは、1994年から2025年までの平均で65920.78人であり、2020年4月に671129.00人という過去最高を記録し、2021年11月に14875.00人という過去最低を記録しています。

アメリカのチャレンジャー・ジョブ・カットは2024年12月の38792人から2024年1月に49795人に増加しました。 アメリカのチャレンジャージョブカットは、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、今四半期の終わりまでに70000.00人になる見込みです。長期的には、アメリカのチャレンジャージョブカットは、当社の計量経済モデルによると、2026年に約53000.00人、2027年には62000.00人に推移する見込みです。



カレンダー GMT リファレンス 実際 前回 コンセンサス
2025-03-06 12:30 PM
チャレンジャー人員削減
Feb 172.017K 49.795K
2025-04-03 11:30 AM
チャレンジャー人員削減
Mar 275.24K 172.017K
2025-05-01 11:30 AM
チャレンジャー人員削減
Apr 275.24K


ラスト 前回 ユニット リファレンス
ADP雇用者数変化 155.00 84.00 Mar 2025
平均時給(前月比) 0.30 0.20 パーセント Mar 2025
平均時給(前年比) 3.80 4.00 パーセント Mar 2025
週平均時間 34.20 34.20 GDP YoY Preliminary: 国内総生産(GDP)前年比(YoY)速報値 Mar 2025
チャレンジャー人員削減 275240.00 172017.00 Mar 2025
失業保険継続申請件数 1850.00 1893.00 Mar 2025
就業者 163508.00 163307.00 Mar 2025
雇用コスト指数 0.90 0.80 パーセント Dec 2024
Employment Cost - Benefits 0.80 0.80 パーセント Dec 2024
Employment Cost - Wages 0.90 0.80 パーセント Dec 2024
雇用率 59.90 59.90 パーセント Mar 2025
常勤雇用 135135.00 134676.00 Mar 2025
政府の雇用 19.00 1.00 Mar 2025
採用計画のお知らせ 13198.00 34580.00 Mar 2025
新規失業保険申請件数 223.00 219.00 Apr 2025
解雇と解雇 1790.00 1674.00 Feb 2025
揺れの求人 7568.00 7762.00 Feb 2025
JOLTのジョブが終了します 3195.00 3256.00 Feb 2025
仕事をやめる率 2.00 2.00 パーセント Feb 2025
求人件数 7376.00 7870.00 Feb 2025
失業保険申請件数 4週間平均 223.00 223.00 Apr 2025
参加率 62.50 62.40 パーセント Mar 2025
労賃 120.64 119.98 ポイント Dec 2024
長期失業率 0.88 0.85 パーセント Mar 2025
製造業部門雇用者数 1.00 8.00 Mar 2025
最低賃金 7.25 7.25 USD /時間 Dec 2025
ノンファーム名簿 228.00 117.00 Mar 2025
非農業部門雇用者数増減プライベート 209.00 116.00 Mar 2025
非農業部門労働生産性 1.50 2.90 パーセント Dec 2024
パートタイム雇用 28467.00 28511.00 Mar 2025
人口 341.15 338.51 100万 Dec 2024
生産性 115.66 115.23 ポイント Dec 2024
男性の定年 66.83 66.67 Dec 2025
女性の定年 66.83 66.67 Dec 2025
U-6 失業率 7.90 8.00 パーセント Mar 2025
失業者 7083.00 7052.00 Mar 2025
失業率 4.20 4.10 パーセント Mar 2025
単位労働コスト 2.20 -1.50 パーセント Dec 2024
賃金上昇 3.54 4.23 パーセント Feb 2025
賃金 30.96 30.91 USD /時間 Mar 2025
製造業の賃金 28.92 28.68 USD /時間 Mar 2025
若年者失業率 9.40 9.70 パーセント Mar 2025

米国 - チャレンジャー人員削減
チャレンジャージョブカットレポートは、業界と地域別に発表された企業の解雇数に関する情報を提供します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
275240.00 172017.00 671129.00 14875.00 1994 - 2025 毎月
NSA


ニュース
米国の雇用削減、DOGE解雇で2020年最高水準に到達
2025年3月、米国の雇用主は275,240件の雇用削減を発表し、2020年5月以来の最高値となりました。これは2月の172,017件と比較しています。2025年3月の数字は、これまでに記録された月間総数の中で3番目に高いものです。「先月の雇用削減の発表は、DOGEが連邦政府の職位を削減する計画によって主導されました。それ以外の場合、レイオフに関してはかなり静かな月であったでしょう」と、Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPであるAndrew Challenger氏は述べています。3月における雇用削減は、連邦政府で発生した216,215件を含む、すべてのセクターで最も多かったです。過去2か月間で、DOGEの行動により、27の機関に影響を与える連邦従業員および契約業者の280,253人のレイオフ計画が起こりました。また、連邦援助の削減や契約の終了による副次的影響で、主に非営利団体や健康機関に影響を与える4,429件の雇用削減が発生しました。今年に入ってから、雇用主は497,052件を発表しており、2009年第1四半期以来の最高の年初からの四半期総数となっています。
2025-04-03
DOGEのレイオフで米国の人員削減が2020年の最高値に達する
米国の雇用主は2025年2月に172,017件の職削減を発表しました。これは2020年7月以来の最高値で、1月の49,795件と比較されます。また、2月としては2009年以来の最高の合計です。「政府効率化省(DOGE)の行動の影響、政府契約のキャンセル、貿易戦争の恐れ、破産により、2月の職削減が急増しました」と、Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPで職場の専門家であるアンドリュー・チャレンジャー氏は述べています。2月の職削減では、政府が全セクターの中で最も多く(62,242件)、次いで小売(38,956件)、技術(14,554件)が続きました。今年これまでに、雇用主は221,812件の職削減を発表しており、これは2009年以来の年初来最高の合計です。
2025-03-06
2022年以来最少の1月の米国雇用削減
米国の雇用主は2025年1月に49,795の職削減を発表しました。これは2024年12月の38,792を上回りますが、前年の82,307から40%減少しています。また、2022年以来、1月の職削減総数としては最も低い数字です。「1月は職削減発表の面では比較的静かでした。しかし、2月初めには大きな発表が既に見られており、この静けさが続くとは考えにくい状況です」と、Challenger, Gray & Christmas, Inc.のシニアVP、アンドリュー・チャレンジャー氏は述べています。1月ではテクノロジー業界が7,488件で全業種の中で最も職削減が多かったです。「テクノロジー企業はAI統合によって変革されており、多くの象徴的なテック企業が効率と生産性の向上を議論しているため、さらなる削減が来る可能性があります」とチャレンジャー氏は述べました。小売業が続き6,419件の職削減がありました。西部は19,899件で最も多くのレイオフを経験し、閉鎖が最も多く16,123件を占め、その次に再編成活動が(12,618件の職損失)、市場および経済状況(8,159件)となっています。
2025-02-06