アメリカ合衆国の男性の退職年齢は2025年の66.83歳から2026年に67歳に引き上げられました。 アメリカ合衆国の男性の退職年齢は、2009年から2026年まで平均66.19歳で、2026年には67歳の史上最高値に達し、2010年には66歳の記録的な最低値を記録しました。

アメリカ合衆国の男性の退職年齢は、2009年から2026年まで平均66.19歳で、2026年には67歳の史上最高値に達し、2010年には66歳の記録的な最低値を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
ADP雇用者数変化 22.00 37.00 千 Jan 2026
平均時給（前月比） 0.40 0.10 パーセント Jan 2026
平均時給（前年比） 3.70 3.70 パーセント Jan 2026
週平均時間 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary: 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Jan 2026
チャレンジャー人員削減 108435.00 35553.00 人 Jan 2026
失業保険継続申請件数 1862.00 1841.00 千 Jan 2026
就業者 164520.00 163992.00 千 Jan 2026
雇用コスト指数 0.70 0.80 パーセント Dec 2025
雇用コスト - 給与福利厚生 0.70 0.80 パーセント Dec 2025
雇用費用 - 賃金 0.70 0.80 パーセント Dec 2025
雇用率 59.80 59.70 パーセント Jan 2026
常勤雇用 135797.00 135215.00 千 Jan 2026
政府の雇用 -42.00 -16.00 千 Jan 2026
チャレンジャー雇用計画（Challenger Hiring Plans） 5306.00 10496.00 人 Jan 2026
新規失業保険申請件数 227.00 232.00 千 Feb 2026
解雇と解雇 1762.00 1701.00 千 Dec 2025
揺れの求人 6542.00 6928.00 千 Dec 2025
JOLTのジョブが終了します 3204.00 3193.00 千 Dec 2025
仕事をやめる率 2.00 2.00 パーセント Dec 2025
求人件数 6038.00 6574.00 千 Dec 2025
失業保険申請件数 4週間平均 219.50 212.50 千 Feb 2026
労働参加率 62.50 62.40 パーセント Jan 2026
労賃 121.64 122.23 ポイント Sep 2025
長期失業率 1.07 1.14 パーセント Jan 2026
製造業部門雇用者数 5.00 -8.00 千 Jan 2026
最低賃金 7.25 7.25 USD /時間 Dec 2025
ノンファーム名簿 130.00 48.00 千 Jan 2026
非農業部門雇用者数増減プライベート 172.00 64.00 千 Jan 2026
非農業部門労働生産性 4.90 4.10 パーセント Sep 2025
パートタイム雇用 28743.00 28712.00 千 Jan 2026
人口 341.15 338.51 100万 Dec 2024
生産性 117.97 116.55 ポイント Sep 2025
男性の定年 67.00 66.83 年 Dec 2026
女性の定年 67.00 66.83 年 Dec 2026
U-6 失業率 8.00 8.40 パーセント Jan 2026
失業者 7362.00 7503.00 千 Jan 2026
失業率 4.30 4.40 パーセント Jan 2026
単位労働コスト -1.90 -2.90 パーセント Sep 2025
賃金上昇 3.76 3.92 パーセント Nov 2025
賃金 31.95 31.83 USD /時間 Jan 2026
製造業の賃金 29.63 29.52 USD /時間 Jan 2026
若年者失業率 9.00 10.40 パーセント Jan 2026


アメリカ合衆国の退職年齢 - 男性
アメリカ合衆国では、社会保障の満額年金開始年齢は、1943年から1954年に生まれた男性にとっては66歳であり、1960年以降に生まれた人々に対しては徐々に67歳に引き上げられます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
67.00 66.83 67.00 66.00 2009 - 2026 年 毎年