2026年第二四半期におけるアメリカ合衆国の民間労働者の補償コストは0.9%上昇し、前期と同じで、0.8%の上昇予測をわずかに上回った。賃金と給与は0.9%増加し（第1四半期は0.8%）、福利厚生は1%の速いペースで増加した（第1四半期は1.2%）。民間産業労働者の補償コストは0.9%増加し、第1四半期と同じであり、州および地方政府の労働者は1%増加し、こちらも第1四半期と同じである。年率ベースでの雇用コストの成長は、前期と変わらず3.4%であった。

アメリカ合衆国の雇用コスト指数は、2026年第1四半期の0.90パーセントから2026年第2四半期も0.90パーセントで変わりませんでした。 アメリカ合衆国の雇用コスト指数は1982年から2026年まで平均0.85パーセントで、1982年第3四半期に2パーセントの史上最高値に達し、2015年第2四半期には0.20パーセントの記録的な最低値を記録しました。

アメリカ合衆国の雇用コスト指数は、2026年第1四半期の0.90パーセントから2026年第2四半期も0.90パーセントで変わりませんでした。 アメリカの雇用コスト指数は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によれば、今四半期の終わりまでに0.60パーセントになると予想されています。長期的には、アメリカの雇用コスト指数の前四半期比は、2027年に0.50パーセント、2028年に0.40パーセントの水準で推移する見込みです。



カレンダー GMT リファレンス 実際 前回 コンセンサス
2026-04-30 12:30 PM
雇用コスト指数前期比
Q1 0.9% 0.7% 0.8%
2026-07-31 12:30 PM
雇用コスト指数前期比
Q2 0.9% 0.9% 0.8%
2026-10-30 01:30 PM
雇用コスト指数前期比
Q3 0.9%



Last Previous Unit Reference
雇用コスト - 福利厚生 - United States 1.00 1.20 パーセント Jun 2026
雇用コスト - 賃金 - United States 0.90 0.80 パーセント Jun 2026

ラスト 前回 ユニット リファレンス
平均時給（前月比） 0.30 0.20 パーセント Aug 2026
週平均時間 34.40 34.30 時間 Aug 2026
就業者 162746.00 162177.00 千 Aug 2026
雇用コスト指数 0.90 0.90 パーセント Jun 2026
雇用率 59.10 58.90 パーセント Aug 2026
常勤雇用 134288.00 133553.00 千 Aug 2026
揺れの求人 7271.00 7182.00 千 Jul 2026
労働参加率 61.60 61.40 パーセント Aug 2026
労賃 123.98 123.62 ポイント Jun 2026
ノンファーム名簿 162.00 21.00 千 Aug 2026
生産性 120.02 119.59 ポイント Jun 2026
失業者 7031.00 6916.00 千 Aug 2026
失業率 4.10 4.10 パーセント Aug 2026
賃金 32.53 32.42 USD /時間 Aug 2026


アメリカ合衆国の雇用コスト指数QoQ
雇用コスト指数（eci）は、労働コストの変化を測定するものであり、職種や産業カテゴリー間の雇用の変化の影響を受けないものです。総報酬シリーズには、賃金や給与の変化と従業員給付の雇用主負担額が含まれます。eciは、アメリカ合衆国の全市民労働者、民間産業労働者、州および地方政府の労働者それぞれについて、総報酬、賃金と給与、給付について別々に指数を計算します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2026 パーセント 季刊
SA

ニュース
米国雇用コストは予想をわずかに上回る
2026年第二四半期におけるアメリカ合衆国の民間労働者の補償コストは0.9%上昇し、前期と同じで、0.8%の上昇予測をわずかに上回った。賃金と給与は0.9%増加し（第1四半期は0.8%）、福利厚生は1%の速いペースで増加した（第1四半期は1.2%）。民間産業労働者の補償コストは0.9%増加し、第1四半期と同じであり、州および地方政府の労働者は1%増加し、こちらも第1四半期と同じである。年率ベースでの雇用コストの成長は、前期と変わらず3.4%であった。
2026-07-31
米国雇用コストは予想をわずかに上回る
2026年第一四半期におけるアメリカ合衆国の民間労働者の補償コストは0.9%上昇し、前期の0.7%の増加からわずかに上回り、予測の0.8%の上昇を超えました。賃金と給与は0.8%増加し（2025年第4四半期の0.7%に対して）、福利厚生は1.2%の速いペースで上昇しました（0.8%に対して）、これは5ヶ月ぶりの最高水準です。民間産業労働者の補償コストは0.9%増加し、2025年第4四半期の0.7%から上昇しました。州および地方政府の労働者の補償コストは1%増加し、前四半期の0.8%から上昇しました。年ベースで見ると、雇用コストの成長率は前期と変わらず3.4%のままでした。
2026-04-30
米国の雇用コストが予想よりも少なく上昇
2025年第4四半期のアメリカの民間労働者の補償コストは0.7%上昇し、2021年第2四半期以来の最少となりました。前期は0.8%の増加がありましたが、労働需要が軟化しています。数値は市場予測の0.8%の上昇をわずかに下回りました。賃金と給与は2025年9月四半期から0.7%増加し、福利厚生コストも0.7%上昇しました。民間産業労働者の補償コストは0.7%上昇（第3四半期は0.8%）、州および地方政府労働者の補償コストは0.8%上昇（第3四半期は0.8%）しました。前年同期比で、雇用コストは3.4%上昇し、第3四半期の3.5%の成長から減少しました。
2026-02-10