米国の離職率

2026年2月のアメリカの退職者数は297万4000人にわずかに減少し、1月の下方修正された313万1000人から減少し、前年の315万3000人を下回った。これは2020年8月以来の最低値である。退職者数は宿泊業と飲食業で119,000人減少し、卸売業で35,000人減少し、連邦政府で6,000人減少したが、耐久消費財製造業では21,000人増加した。退職率は、総雇用に対する自発的退職者の割合を測る指標であり、2%から1.9%に緩和した。地域別では、西部で71,000人、北東部で62,000人、南部で14,000人、中西部で11,000人の退職者数が減少した。

2025年12月のアメリカの退職者数は、11月の上方修正された319.3万人からわずかに増加し、320.4万人となり、前年の309.5万人を上回りました。これは6ヶ月ぶりの最高値です。退職者数は主に小売業（+87,000）と情報産業（+28,000）で増加しましたが、専門職およびビジネスサービス（-151,000）や私立教育サービス（-19,000）では減少しました。退職率は、全雇用者に対する自発的退職者の割合を測る指標で、12月は2%で、11月の数値と同じでした。地域別では、中西部（+59,000）と西部（+13,000）で退職者数が増加しましたが、南部（-50,000）と北東部（-11,000）では減少しました。

米国の退職者数は、2025年11月に188,000人増の3,161万人となり、10月の上方修正後の2,973万人および前年の3,032万人を上回った。昨年7月以来の最高値となった。退職者数は、主に宿泊施設および飲食サービス（+208,000人）および建設（+39,000人）で増加したが、専門サービス業務（-75,000人）、政府（-12,000人）、卸売業（-23,000人）、情報業務（-7,000人）では減少した。退職率は、自発的な離職者を全雇用者数の割合として測定する指標で、11月には前月の上方修正後の1.9%から2%に上昇した。地域別では、退職者数は南部（+174,000人）、中西部（+14,000人）、西部（+6,000人）で増加した。これに対し、北東部はわずかな減少（-7,000人）を記録した。