米国の離職率2000-2025 データ | 2026-2028 予測

2025年12月のアメリカの退職者数は、11月の上方修正された319.3万人からわずかに増加し、320.4万人となり、前年の309.5万人を上回りました。これは6ヶ月ぶりの最高値です。退職者数は主に小売業（+87,000）と情報産業（+28,000）で増加しましたが、専門職およびビジネスサービス（-151,000）や私立教育サービス（-19,000）では減少しました。退職率は、全雇用者に対する自発的退職者の割合を測る指標で、12月は2%で、11月の数値と同じでした。地域別では、中西部（+59,000）と西部（+13,000）で退職者数が増加しましたが、南部（-50,000）と北東部（-11,000）では減少しました。

米国の退職者数は、2025年11月に188,000人増の3,161万人となり、10月の上方修正後の2,973万人および前年の3,032万人を上回った。昨年7月以来の最高値となった。退職者数は、主に宿泊施設および飲食サービス（+208,000人）および建設（+39,000人）で増加したが、専門サービス業務（-75,000人）、政府（-12,000人）、卸売業（-23,000人）、情報業務（-7,000人）では減少した。退職率は、自発的な離職者を全雇用者数の割合として測定する指標で、11月には前月の上方修正後の1.9%から2%に上昇した。地域別では、退職者数は南部（+174,000人）、中西部（+14,000人）、西部（+6,000人）で増加した。これに対し、北東部はわずかな減少（-7,000人）を記録した。

米国の離職者数は、2025年10月に3128万人から187,000人減少し、2,941万人となりました。1年前の3217万人よりも低い数字です。これは2020年8月以来の最低水準で、宿泊施設および飲食サービス（-136,000人）、医療および社会支援（-114,000人）、連邦政府（-25,000人）で離職が減少しました。連邦政府の離職数は、9月に4万6000人と過去最高を記録しました。一方、芸術、エンターテイメント、レクリエーション（+38,000人）および情報（+21,000人）で離職が増加しました。離職率は、自発的な離職者の割合を全雇用者数で示す指標で、10月に前月の2%から1.8%に低下しました。南部では21万8000人の離職が減少しましたが、北東部では28,000人の増加がありました。10月には、43日間にわたる政府閉鎖があり、9月と10月のデータが初めて一緒に発表されました。