米国の離職率

2026年5月のアメリカの離職者数は306.5万人にわずかに増加し、4月の上方修正された304.3万人から増加したが、前年の328.7万人を下回った。離職率は5月に1.9%で、2020年以来の最低値であり、4月から変わらず、控えめな自発的離職を示している。離職者数は主に宿泊業と飲食業（+37,000）、運輸、倉庫、公共事業（+32,000）、専門職およびビジネスサービス（+24,000）、連邦政府（+4,000）で増加した。一方、医療および社会福祉（-35,000）や建設業（-28,000）では減少が見られた。地域別では、南部で離職者数が増加し（+45,000）、北東部でも増加した（+34,000）が、西部（-49,000）と中西部（-9,000）では減少した。

2026年4月のアメリカの退職者数は297.7万人に減少し、3月の下方修正された316.0万人から、前年の314.4万人を下回りました。これは2020年中頃以来の最低値です。退職率は2.0%から1.9%にわずかに低下し、2020年以来の最低値を記録し、労働者が自発的に職を離れる数が減少していることを示しています。退職者数は主に小売業（-48,000）、専門職およびビジネスサービス（-31,000）、運輸・倉庫・公共事業（-30,000）、医療および社会福祉（-23,000）、金融および保険（-22,000）で減少しました。退職者数はほとんどの地域で減少し、北東部（-94,000）、中西部（-57,000）、南部（-37,000）で減少が見られましたが、西部では5,000人のわずかな増加が記録されました。

2026年3月のアメリカにおける退職者数は、2月の上方修正された304.6万人から317.1万人に増加しましたが、前年の345.6万人を下回っています。退職者数は、医療および社会福祉(+37,000)、宿泊および飲食サービス(+25,000)、不動産および賃貸業(+19,000)で最も増加し、情報産業(-10,000)および政府(-5,000)では減少しました。退職率は、全雇用に対する自発的退職者の割合を測る指標で、前回の1.9%から2%に上昇しました。地域別では、南部(+82,000)が最も増加し、中西部(+24,000)、西部(+16,000)、北東部(+4,000)が続きました。