米国の求人2000-2025 データ | 2026-2027 予測

米国の求人数は2025年5月に37.4万人増の776.9万人となり、2024年11月以来の最高水準で、市場予想の730万人を大幅に上回った。最も大きな増加は、31.4万人の増加を記録した宿泊施設および飲食サービスであり、次いで金融および保険が9.1万人増加した。一方、連邦政府の求人数は3.9万人減少した。地域別では、求人数は南部が31万人増加し、次いで中西部が9.7万人増加、北東部が4.5万人増加した。しかし、西部では7.7万人の減少が見られた。

アメリカ合衆国における求人は、2025年4月に191,000人増の7,391,000人となり、市場予想の7,100,000人を上回った。求人数は、芸術、エンターテイメント、レクリエーション（+43,000人）、鉱業および伐採（+10,000人）、小売業（+46,000人）、輸送、倉庫、公益事業（+19,000人）、情報（+27,000人）、不動産および賃貸借（+10,000人）、専門サービス業（+171,000人）、私立教育および保健サービス業（+115,000人）で増加した。一方、宿泊施設および飲食サービス業（-135,000人）および州および地方政府、教育（-51,000人）で求人数が減少した。地域別の分布に関して、求人数は北東部（116,000人）、南部（127,000人）、西部（33,000人）で増加し、中西部（-85,000人）で減少した。一方、採用数と総離職数はそれぞれ5,600,000人と5,300,000人でほとんど変わらなかった。離職の内訳では、自発的離職（3,200,000人）と解雇および解雇（1,800,000人）はほとんど変化がなかった。

2025年3月、アメリカの求人件数は28.8万件減少し、719.2万件となりました。これは6か月ぶりの低水準で、市場予想の748万件を大きく下回りました。この減少は広範囲にわたり、特に運輸、倉庫、公共事業（-5.9万件）、宿泊・飲食サービス（-4.2万件）、建設（-3.8万件）、連邦政府（-3.6万件）、不動産・賃貸・リース（-3.9万件）、医療・社会福祉（-3.7万件）で大きな減少が報告されました。一方で、金融・保険（2.5万件）、その他のサービス（2万件）、州・地方教育（1.7万件）、卸売業（1万件）、製造業（0.4万件）では求人が増加しました。地域別では、北東部（-18万件）、南部（-6.9万件）、西部（-7.6万件）で求人が減少しましたが、中西部では増加（3.6万件）しました。一方、採用件数は540万件で変わらず、総離職件数も510万件でほとんど変化がありませんでした。離職の内訳では、自発的離職は変わらず（330万件）、解雇・免職はわずかに減少（160万件）しました。