2026年6月、米国の雇用主は10,933件の採用計画を発表し、5月の19,536件から44%減少しましたが、2025年6月の3,191件を大きく上回っています。今年これまでに、企業は91,405人の採用計画を発表しており、2025年上半期と比べて10%増加しています。 アメリカ合衆国の雇用計画発表は、2011年から2026年までの平均で87,181.82人であり、2021年9月には939,790人の史上最高を記録し、2025年8月には1,494人の記録的な最低を記録しました。

アメリカ合衆国の雇用計画発表は、2011年から2026年までの平均で87,181.82人であり、2021年9月には939,790人の史上最高を記録し、2025年8月には1,494人の記録的な最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
ADP雇用者数変化 98.00 122.00 Jun 2026
平均時給(前月比) 0.30 0.30 パーセント Jun 2026
平均時給(前年比) 3.50 3.40 パーセント Jun 2026
週平均時間 34.30 34.30 時間 Jun 2026
チャレンジャー人員削減 45849.00 97006.00 Jun 2026
失業保険継続申請件数 1805.00 1821.00 Jul 2026
就業者 162264.00 162771.00 Jun 2026
雇用コスト指数 0.90 0.70 パーセント Mar 2026
雇用コスト - 給与福利厚生 1.20 0.80 パーセント Mar 2026
雇用費用 - 賃金 0.80 0.70 パーセント Mar 2026
雇用率 59.00 59.20 パーセント Jun 2026
常勤雇用 133659.00 134173.00 Jun 2026
政府の雇用 8.00 32.00 Jun 2026
チャレンジャー雇用計画(Challenger Hiring Plans) 10933.00 19536.00 Jun 2026
新規失業保険申請件数 208.00 216.00 Jul 2026
解雇と解雇 1708.00 1667.00 May 2026
揺れの求人 7594.00 7585.00 May 2026
JOLTのジョブが終了します 3065.00 3043.00 May 2026
仕事をやめる率 1.90 1.90 パーセント May 2026
求人件数 7508.00 8160.00 May 2026
失業保険申請件数 4週間平均 214.25 219.00 Jul 2026
労働参加率 61.50 61.80 パーセント Jun 2026
労賃 123.78 123.22 ポイント Mar 2026
長期失業率 1.14 1.17 パーセント Jun 2026
製造業部門雇用者数 3.00 -2.00 Jun 2026
最低賃金 7.25 7.25 USD /時間 Dec 2026
ノンファーム名簿 57.00 129.00 Jun 2026
非農業部門雇用者数増減プライベート 49.00 97.00 Jun 2026
非農業部門労働生産性 0.30 1.60 パーセント Mar 2026
パートタイム雇用 28626.00 28679.00 Jun 2026
人口 342.28 340.97 100万 Dec 2025
生産性 119.40 119.35 ポイント Mar 2026
男性の定年 67.00 66.83 Dec 2026
女性の定年 67.00 66.83 Dec 2026
U-6 失業率 7.90 8.10 パーセント Jun 2026
失業者 7094.00 7307.00 Jun 2026
失業率 4.20 4.30 パーセント Jun 2026
単位労働コスト 1.80 2.10 パーセント Mar 2026
賃金上昇 3.82 3.53 パーセント May 2026
賃金 32.38 32.31 USD /時間 Jun 2026
製造業の賃金 30.27 30.19 USD /時間 Jun 2026
若年者失業率 9.20 9.40 パーセント Jun 2026


アメリカのチャレンジャーの雇用計画発表
チャレンジャー・ジョブ・カット・レポートは、発表された企業の解雇総数に関する情報を提供します。チャレンジャー、グレイ&クリスマス社によって作成されたこの月次レポートは、州労働局からの大規模解雇データを使用して企業の解雇の発表を収集し、カテゴリ分けします。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
10933.00 19536.00 939790.00 1494.00 2011 - 2026 毎月
NSA