米国 - リッチモンド連銀サービス指数1993-2025 データ | 2026-2027 予測

第5地区サービス部門活動調査は、2025年3月に減速し、収益指数は2月の11から-4に低下しました。需要指数は13から-6に低下しましたが、依然としてプラス圏にあります。将来の収益および需要指数は減少しましたが、次の6ヶ月間にわたり企業間で広く楽観的な見通しが続いています。ただし、地元のビジネス状況指数は、2月の1から3月の-14に低下し、企業は将来のビジネス状況についてより悲観的になり、指数は8から-5に低下しました。現在の雇用指数はわずかに7から3に低下し、将来の雇用指数は27から12に低下しました。賃金指数は19に低下し、多くの企業が次の6ヶ月間に賃金を引き上げる見込みです。支払われる価格の平均成長率はわずかに低下し、企業は価格の成長が今後12ヶ月間で横ばいまたはやや増加すると予想しています。

第5地区サービス業活動調査によると、2025年2月には改善が見られ、収益指数は1月の4から11に急上昇しました。需要指数は17から13にわずかに低下しましたが、依然としてプラス圏内にとどまっています。将来の収益と需要の指数は低下しましたが、依然としてプラスの範囲内にしっかりと位置し、今後6か月間の企業の広範な楽観主義を反映しています。しかし、地域のビジネス環境指数は1月の7から2月には1に低下し、企業は将来のビジネス環境についての楽観度を減少させ、指数は36から8に下がりました。現在の雇用指数は3から7にわずかに上昇し、先行きの雇用指数は27で強いままでした。賃金指数は24でほぼ変わらず、大多数の企業が今後6か月間で賃金を引き上げることを期待しています。支払価格の成長率は上昇し、受取価格はわずかに低下しましたが、企業は今後1年間の価格成長にほとんど変化がないと予想しています。

サービスセクター活動に関する第5地区調査では、2025年1月に低下が見られ、収益指数は12月の23から4に下がりました。この悪化は需要指数の低下に起因しており、25から17に下がりましたが、依然としてプラス圏内であり、11月の14よりは高い状態でした。将来の収益と需要の指数は依然としてプラス圏内にしっかりと位置しており、ほとんどの企業が今後6か月について楽観的な姿勢を表明しています。雇用指数は1月に3で安定しており、12月の2からわずかに上昇しました。今後6か月で、企業は採用を増やすことを期待しており、先行的な雇用指数は25に上昇しました。ほとんどの企業は引き続き従業員の賃金を引き上げ、今後さらに賃金を増やす計画です。支払価格と受取価格の平均成長率は12月からほとんど変化がなく、企業は今後1年間の価格成長についても最小限の変化を予想しています。