米国リッチモンド連邦サービス収入指数

第5地区サービス業調査は、2026年3月に改善を示し、4か月連続の活動縮小から緩和され、2025年3月以来の最高値を記録したとリッチモンド連邦準備銀行が報告しています。収益指数は2月の-8から9に上昇し、需要指数は-3から21に改善しました。将来の収益（36対35）と需要（33対28）に対する期待は、しっかりとしたプラス圏に留まっています。地域のビジネス環境は、2月の-10から2に増加し、将来の期待は16から9に減少しました。現在の雇用指数は2月の0から9に上昇し、先行雇用指数も上昇しました（22対15）。賃金指数はわずかに上昇し（19対17）、企業は今後6か月間の賃金増加を引き続き期待しています。支払価格と受取価格の平均成長率はわずかに減少しました。今後12か月間、企業は支払価格の成長が減少し、受取価格の成長が安定すると予想しています。

リッチモンド連邦準備銀行によると、第5地区サービス部門調査は、2026年2月に活動が4か月連続で縮小し、現在の期間で最も急激な減少を示しました。収益指数は-3から-8に減少し、需要指数は2から-3に低下しました。将来の収益（35対34）と需要（28対32）に対する期待は、依然としてプラスの領域にありました。地元のビジネス環境指数は1月の-6から-10にわずかに低下し、将来の地元ビジネス環境指数は16に上昇しました。現在の雇用指数は1月の5から2月に0に減少し、先行雇用指数は20から15に減少しました。賃金指数は20から17にわずかに低下し、企業は今後6か月間に賃金を引き上げることを引き続き期待しています。支払価格の平均成長は顕著に上昇し、受取価格はわずかに上昇しました。企業は、今後12か月間に投入価格の圧力が緩和されると予想しており、受取価格は安定すると見込まれています。

リッチモンド連邦準備銀行によると、第5地区サービス部門調査は、2026年1月に活動が3か月連続で縮小したことを明らかにしましたが、そのペースは緩やかでした。収益指数は-6から-3にわずかに上昇し、需要指数は-3から2に増加しました。現在の雇用指数は1月に5で変わらず、先行雇用指数は14から20に上昇しました。賃金指数は17から20にわずかに増加し、企業は今後6か月間に賃金を引き上げることを期待し続けています。1月の平均支払価格は顕著に減少し、受取価格はわずかに増加しました。企業は今後12か月間の価格成長が広く安定すると予想しています。一方、期待感は強まり、将来の収益と需要指数はさらにプラスの領域に移動しました。地域のビジネス環境指数は、12月の-11から1月に-6にわずかに増加し、将来の地域ビジネス環境指数は7で変わりませんでした。