米国リッチモンド連邦サービス収入指数

第5地区サービス業調査は、2026年5月に強い改善が見られ、リッチモンド連邦準備銀行によると、収益指数は9から14に上昇し、2024年12月以来の最高値となった。需要指数も10から15に増加した。将来の収益と需要の指数は、引き続き堅調なプラス圏に留まった。地域のビジネス環境指数は、4月の-6から5月に0に改善し、将来指数は12に上昇した。現在の雇用指数は6から-1に低下したが、先行きの雇用指数は24でほぼ変わらなかった。現在の賃金指数と将来の賃金指数はともにプラス圏に留まった。支払価格の平均成長率（5.4対5.7）と受取価格の平均成長率（3.4対3.5）はわずかに緩和した。企業は、今後12か月間で支払価格と受取価格の成長がやや鈍化すると予想している。

第5地区のサービス業活動は4月に比較的堅調を維持し、収益指数は9で横ばいを保ちました。一方、需要指数は21から10に緩和されましたが、依然としてプラス圏にあり、引き続き拡大を示唆しています。期待感は強く、収益と需要の両方の先行指数はしっかりとプラスを維持しています。地元のビジネス環境指数は2から-6に低下し、見通し指数はわずかに低下して6になりました。雇用状況はわずかに緩和され、現在の指数は9から6に下がりましたが、先行指標は25に上昇し、雇用の楽観を示しています。賃金の成長は安定しており、企業は引き続き増加を期待していますが、価格圧力はわずかに高まりましたが、今後は緩和されると見られています。

第5地区サービス業調査は、2026年3月に改善を示し、4か月連続の活動縮小から緩和され、2025年3月以来の最高値を記録したとリッチモンド連邦準備銀行が報告しています。収益指数は2月の-8から9に上昇し、需要指数は-3から21に改善しました。将来の収益（36対35）と需要（33対28）に対する期待は、しっかりとしたプラス圏に留まっています。地域のビジネス環境は、2月の-10から2に増加し、将来の期待は16から9に減少しました。現在の雇用指数は2月の0から9に上昇し、先行雇用指数も上昇しました（22対15）。賃金指数はわずかに上昇し（19対17）、企業は今後6か月間の賃金増加を引き続き期待しています。支払価格と受取価格の平均成長率はわずかに減少しました。今後12か月間、企業は支払価格の成長が減少し、受取価格の成長が安定すると予想しています。