米国の雇用コストが予想よりも少なく上昇

2026-02-10 13:35 Luisa Carvalho 1分で読めます
2025年第4四半期のアメリカの民間労働者の補償コストは0.7%上昇し、2021年第2四半期以来の最少となりました。前期は0.8%の増加がありましたが、労働需要が軟化しています。数値は市場予測の0.8%の上昇をわずかに下回りました。賃金と給与は2025年9月四半期から0.7%増加し、福利厚生コストも0.7%上昇しました。民間産業労働者の補償コストは0.7%上昇（第3四半期は0.8%）、州および地方政府労働者の補償コストは0.8%上昇（第3四半期は0.8%）しました。前年同期比で、雇用コストは3.4%上昇し、第3四半期の3.5%の成長から減少しました。


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米国の雇用コストが予想よりも少なく上昇
2025年第4四半期のアメリカの民間労働者の補償コストは0.7%上昇し、2021年第2四半期以来の最少となりました。前期は0.8%の増加がありましたが、労働需要が軟化しています。数値は市場予測の0.8%の上昇をわずかに下回りました。賃金と給与は2025年9月四半期から0.7%増加し、福利厚生コストも0.7%上昇しました。民間産業労働者の補償コストは0.7%上昇（第3四半期は0.8%）、州および地方政府労働者の補償コストは0.8%上昇（第3四半期は0.8%）しました。前年同期比で、雇用コストは3.4%上昇し、第3四半期の3.5%の成長から減少しました。
2026-02-10
米国の雇用コストが予想よりも少なく上昇
アメリカの民間労働者の賃金は2025年第3四半期に0.8%上昇し、前の期間の0.9%上昇から緩和され、市場予測の0.9%をわずかに下回った。賃金と給与は0.8%増加し、第1四半期の1%上昇から低下したが、福利厚生費は0.8%増加し、以前の0.7%から上昇した。民間産業労働者の賃金は0.8%上昇（1%に対して）、州および地方政府の労働者の賃金は0.8%上昇（0.8%に対して）。年間を通じて、雇用コストは3.5%上昇し、第2四半期の3.6%上昇に続いた。
2025-12-10
米国の雇用コスト、予測をわずかに上回る
アメリカの民間労働者の報酬コストは2025年第2四半期に0.9%増加し、前期と同じ水準で、市場予想の0.8%上昇をわずかに上回った。賃金と給与は1%増加し、前四半期の0.8%上昇から上昇した一方、給付コストは0.7%増加し、以前の1.2%から減少した。民間産業労働者の報酬コストは1%上昇し（前回0.8%）、州および地方政府労働者の報酬コストは0.8%上昇した（前回0.9%）。年間を通じて、雇用コストは前期と同じペースで3.6%上昇した。
2025-07-31