米国の雇用主は2025年5月に93,816件の雇用削減を発表しました。これは4か月ぶりの最低値で、4月の105,441件と比較しています。サービス部門が5月に最も多くの雇用を削減しました（22,492件）、これは2020年5月以来の業界の月間最高数です。これに続いて小売業（11,483件）と医療/製品（6,514件）が続きます。Challenger, Gray & ChristmasのシニアVPであるAndrew Challengerは、「関税、資金削減、消費支出、および全体的な経済的悲観主義が企業の労働力に強い圧力をかけています。企業は支出を抑え、採用を遅らせ、解雇通知を送っています」と述べています。5月までに、雇用主は696,309件の雇用削減を発表し、前年比80％増加しています。2025年における雇用削減発表の主な理由は引き続き「DOGE Impact」で、今年これまでに計画された削減数は284,044件です。これには、連邦政府の労働力およびその請負業者への直接の削減も含まれます。さらに、私立非営利団体への資金提供の喪失など、「DOGE Downstream Impact」が別の10,459件の削減で引用されました。