8月の米国の雇用削減が増加

2026-09-03 09:41 Joana Taborda 1分で読めます
2026年8月、米国の雇用主は52,881件の雇用削減を発表し、7月の33,429件と比較して増加しました。しかし、この数字は前年同月比で38.5%減少しており、2022年以来最も低い8月の数字です。消費財部門が10,057件の削減で最も多く、プロクター・アンド・ギャンブルやエスティ・ローダーの発表が影響しました。食品生産者が7,982件で続き、タイソンが歴史的な牛肉不足に起因する約3分の1を占めています。テクノロジー（6,103件）、金融（4,286件）、通信（4,113件）が続きました。8月の雇用削減の理由としては、再構築が最も多く16,173件が発表され、aiは3,462件で4番目に多い理由となりました。8月までに、雇用主は529,914件の雇用削減を発表しており、2025年の最初の8ヶ月と比較して41%減少しており、2022年以来最も低い1月から8月の合計です。テクノロジーが155,126件で全業界の中で最も多く、次いで輸送が42,279件、ヘルスケア/製品が35,637件、消費財が28,574件、サービスが26,778件です。


ニュース
9月の米国の雇用削減が減少
2026年9月、米国の雇用主は43,281件の雇用削減を発表し、8月の52,881件および昨年の54,064件から減少しました。これは2022年以来、同月での最も低い合計です。テクノロジー部門が最も多くの削減を発表し（10,799件）、次いで食品（7,326件）およびサービス（3,306件）となっています。「企業は現在、様子見の期間にあります。雇用主は高いエネルギーコスト、不確実なイランの戦争、雇用コストを高める可能性のある金利引き上げ、さらに急増する医療費の可能性に直面しています。今年は解雇活動が減少しており、9月もこの点を示しています」と、Challenger, Gray & Christmasのアンディ・チャレンジャーは述べました。一方、2026年第3四半期の解雇計画は129,591件で、2026年第2四半期の226,242件から43%減少しました。9月までに、雇用主は573,195件の雇用削減を発表し、2025年の最初の9か月で発表された946,426件から39%減少しました。テクノロジー部門が165,925件の削減でリードしています。
2026-10-01
8月の米国の雇用削減が増加
2026年8月、米国の雇用主は52,881件の雇用削減を発表し、7月の33,429件と比較して増加しました。しかし、この数字は前年同月比で38.5%減少しており、2022年以来最も低い8月の数字です。消費財部門が10,057件の削減で最も多く、プロクター・アンド・ギャンブルやエスティ・ローダーの発表が影響しました。食品生産者が7,982件で続き、タイソンが歴史的な牛肉不足に起因する約3分の1を占めています。テクノロジー（6,103件）、金融（4,286件）、通信（4,113件）が続きました。8月の雇用削減の理由としては、再構築が最も多く16,173件が発表され、aiは3,462件で4番目に多い理由となりました。8月までに、雇用主は529,914件の雇用削減を発表しており、2025年の最初の8ヶ月と比較して41%減少しており、2022年以来最も低い1月から8月の合計です。テクノロジーが155,126件で全業界の中で最も多く、次いで輸送が42,279件、ヘルスケア/製品が35,637件、消費財が28,574件、サービスが26,778件です。
2026-09-03
米企業、2年ぶりの最少の人員削減を発表
2026年7月、米国の雇用主は33,429件の雇用削減を発表し、これは2年ぶりの最少で、6月から27%、昨年同月比で46%の減少となった。AIは5ヶ月連続で雇用削減の主な理由となり、当月に10,970件を占めた。最も多くの雇用を削減したのは技術部門で9,867件、次いで金融部門が3,157件、政府が2,962件、サービスが2,581件であった。7月までに、雇用主は477,033件の雇用削減を発表し、2025年の最初の7ヶ月で発表された806,383件から41%減少した。技術部門は7月までに149,023件の削減を発表し、次いで輸送部門が41,748件、医療/製品が34,426件、サービスが23,942件、政府が20,752件であった。一方、雇用主は7月に16,095人の採用計画を発表し、2022年以来の最高の7月の合計となった。「採用は昨年比で25%増加しており、AIが労働市場を変化させているが、それを崩壊させているわけではない」と、Challenger, Gray & Christmasのアンディ・チャレンジャーは述べた。
2026-08-06